Präsentationen zu Fortbildungen
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Dr. Jürgen Ripper, Geschäftsführer der MTO - Mensch Technologie
Organisation, Tübingen - stellt in seinem Vortrag die beiden Kürzel: "Ausbildung im Dialog" und "Evaluation von
Schlüsselqualifikationen" vor und erläutert die Prinzipien der
Beobachtung und Beurteilung sowie die Ergebnisse eines Modellversuchs, den
das Kultusministerium Baden-Württemberg und die DaimlerChrysler AG
durchführten.
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Am 1. April 2005 ist das neue, umfassend novellierte Berufsbildungsgesetz (BBiG) in Kraft getreten. Es räumt den an der Berufsbildung beteiligten Partner größere Freiräume bei Vermittlung der Ausbildungsinhalte wie auch bei der Gestaltung der Berufsausbildung insgesamt ein. Die Auswirkungen auf Betriebe, Auszubildende und Prüfungen stellte Herr Töltl (IHK Stuttgart) anlässlich einer Fortbildung in einer umfassenden PowerPoint-Präsentation dar.
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Im Rahmen der Auftaktveranstaltung des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft Stuttgart nahm Herr Dr. Andreas-Claus Windecker, Leiter Personalentwicklung der Behr Gruppe, in einer Präsentation Stellung zu den Fragen:
Was sind Potentiale?
Wie können Potentiale entwickelt werden?
Wie werden Potentiale gemessen?
Wie kann Potential sich entfalten?
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