Landesbildungsserver Baden-Württemberg - Stellenbeschreibung und Stellenanzeige
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Stellenbeschreibung und Stellenanzeige

Schulart

Berufsschule (Kaufmann/ -frau im Einzelhandel)

Lernfeld

Lernfeld 9: Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen

Lernziele

Die Lernenden sollen
  • eine Stellenbeschreibung erstellen und beurteilen können.
  • die Notwendigkeit von Stellenbeschreibungen erkennen und erläutern können.
  • eine Stellenanzeige verfassen und begründen können.

Zeitbedarf

90 Minuten

Unterrichtsverlauf

Interner Link Unterrichtsverlauf (PDF-Datei 22 KB)

Hinweis: Dieser Unterrichtsentwurf baut auf den Entwurf zum Thema Interner Link Personalbeschaffung auf, kann aber in leicht abgewandelter Form auch ohne diese Vorstruktur unterrichtet werden.

Methoden/ Sozialformen

Rollengespräch, Gruppenarbeit (Methode der wachsenden Gruppe), arbeitsgleiche Gruppenarbeit, Präsentation, Lehrer-Schüler-Gespräch

Übersicht Materialien

Interner Link Motivation (Rollengespräch) (PDF-Datei 20 KB)
Interner Link Arbeitsaufträge: Stellenbeschreibung (PDF-Datei 19 KB)
Interner Link Vorschlag für ein Stellenbeschreibungsformular (PDF-Datei 23 KB) und
Interner Link Arbeitsauftrag: Stellenanzeige (PDF-Datei 18 KB)
Interner Link Informationen zum Unternehmen und zu Stellenanzeigen (PDF-Datei 64 KB)
Interner Link Merkblatt Stellenanzeige (PDF-Datei 24 KB)

Download Dateien

Interner Link Alle Dateien (abänderbar) im zip-Format (Zip-Datei 53 KB)
Autorin Gerlinde Barth, Kaufmännische Schule Stuttgart-Süd
Materialien im Netz
Ausgewählte Onlineressourcen zum Thema Personalbeschaffung

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